岳阳林纸公司工会：这朵“芙蓉花”绽放标兵岗

  芙蓉花开，香满纸城。近日，在湖南省总工会第九轮“芙蓉杯”竞赛活动中，岳阳林纸岳阳分公司品管部包装纸检验班受到表彰，被授予“湖南省芙蓉标兵岗”荣誉称号。

  岳阳林纸岳阳分公司品管部包装纸检验班共24人，女职工占比96%，她们如一颗颗闪耀的红星，积极打造价值型“芙蓉标兵岗”团队。她们是豪爽倔强的“女汉子”，立足平凡岗位，传递春天般的温暖；她们是温柔踏实的“娘子军”，展现独特魅力，书写一线女工风采，为企业高水平发展贡献“她”力量。

  岳阳林纸岳阳分公司品管部包装纸检验班以“我创价值”为导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过劳动竞赛、技能比武、学习培训等平台赋能，激励女工创先争优热情，着力提升成品检验技能水平，为该公司完成全年目标起到示范作用。

  创新“图文+数据”形式建立18个纸病库，从表现形式、检查手段、等级判定、处理方法、预防的方法、印刷影响及客诉案例等方面制定培训课件，固化经验，复制推广，有效加强检验员质量意识，确定保证产品质量过硬。广泛开展形式多样的岗位练兵活动，掀起“学先进、赶先进、超先进”的良好势头，班组成员之间互帮互助，充分的发挥“传、帮、带”优势作用，紧盯细节补短板，及时改进和优化，有力提升整体劳动素养。

  她们犹如公司制作的眼睛，是产品质量的“守护者”。为保障每班纸品检测结果及时准确，她们不分白天黑夜，穿梭于纸机现场，在多个检测窗口穿插作业。她们严格落实质量责任制，全力做好关键环节质量管控，一次次复查、一次次验证、一次次计算，精准保障产品的质量，提升客户满意度。

  班组积极推行“天岳精益”生产模式，围绕降低生产所带来的成本、提高经济效益目标，修订《外观检测验证的方法》《外观等级判定》《成品检验岗位操作手册》等6项制度，制定或修订SOP标准化作业项目15个，优化操作流程，提升工作效率。积极参加公司“群策工程”，提交“自产包材原纸留取”精益项目，规范包材原纸统一线长，有实际效果的减少生产浪费；全年提交16份一线发力改善提案，均被采纳实施，逐渐增强精益班组创效力。

  检验岗位操作精准度要求高，不仅要分析检验测试的数据，确保各项生产指标正常稳定，更要及时反馈异常，高效服务各生产单元稳产高产。建立质量异常让步放行档案，密切跟踪客户使用情况，全年减少损失约50余万元；提升公司自产包材项目产品包装质量，从包装纸使用定量、规格等方面创效150万元；助力公司纸绳原纸、环保复合原纸等8款新产品研究开发工作，持续完善质量检验方法与标准，有效确保新产品质量达到一流水平。