工厂之殇：年轻人更喜欢自由的工作

  过去几年，中国的劳动力市场一直供不应求，依靠增加工人工资已经没办法自动恢复劳动力市场的供需平衡。人口红利消失，年轻人到工厂的意愿减弱，导致大多数工厂陷入用工难的困境。

  原因之一是，临时工作制让年轻人没有安全感。在人口红利优势显著的时期，中国制造业具有得天独厚的人力资源，即工厂面对市场变化的反应速度极快，短时间内就能招进大量工人，拉高产能，到生产淡季又能轻松地裁掉不需要的工人，压缩人力成本，这也是中国能变成全球工厂的基础之一。但随着劳动力缺口的持续扩大，这种模式无法继续维系下去。

  “工厂工作不自由，一天三班倒，工资也不高”，换做谁，谁都不愿意去做一名工人。而快快递、外卖等相对自由的职业，得到了更多人的青睐，这就导致了制造业招不到新生力量，只能靠大龄工人苦苦支撑。

  其实，受人工、效率等因素的影响，中国的制造业自救之路早在几年慢慢的开始，很多企业向人机一体化智能系统转变发展方式与经济转型，智能化、自动化的生产设备最显著的优势就在于对简单、重复的人力劳作过程的有效替代，使用智能制造设备已成为对冲人口红利削弱的有效方式。近年来，随着自动化技术不断的积累发展，国内涌现出一批颇具实力的智能制造公司，并活跃在中国乃至全球制造领域中。

  大连誉洋工业智能就是这样一家领先的智能制造企业，经过20多年自主创新研发，不但能为铸造公司可以提供自动化打磨加工设施，包括机器人、设备机床等，还可以针对不一样的工业困境及需求，定制整套自动化打磨加工生产线，以实现企业整体智能化革新。

  最令誉洋引以为傲的是，誉洋的智能制造设备能一机同时实现切割、打磨、加工等工艺流程，轻松处理各类铸铁、铸钢、铸铝等不一样的材质产品，操作时只需更换刀具、夹具即可，这不仅大幅度的提升了生产效率，也为企业减少了投入成本。

  制造业向智能化发展，已经是不可抵挡的必然趋势。随着中国人口红利消失，工业智能设备需求快速地增长，誉洋将运用人机一体化智能系统的高精尖技术，助力中国制造企业早日实现智能化革新。返回搜狐，查看更加多