年轻人学铸造到底有没有发展前途？

  知乎上有一个浏览了2.2万次的问题，问的是“年轻人学铸造到底有没有发展？”回答栏里的答案各不相同。

  这个问题的实质其实是铸造行业的发展前途如何。那么，年轻人学铸造到底有没有发展前途呢？

  年轻人认为铸造行业不适合他们从业的根本原因无非是发展的潜在能力小，工作环境差、薪资福利低等。其实在当今的铸造行业，这一些状况已显著改善。

  铸造技术至今已有超过5000年的发展历史。中国早在3000多年前已进入青铜铸件的全盛期，工艺上曾达到世界顶配水平。中国商朝的司母戊方鼎，战国时期的曾侯乙尊盘，西汉的透光镜，都是古代铸造的代表产品。

  18世纪的工业革命以后，蒸汽机、纺织机和铁路等工业兴起，铸造业进入了为大工业服务的新时期，铸造技术开始有了大的发展。

  进入20世纪，铸造工艺和技术的发展速度再次加快。原因之一是产品的品质需求明显提升 ，倒逼铸造业产品不仅要具备良好机械物理性能同时还要保证产品具有加工升级的可能性；另一个原因则是机械工业本身和其他工业如化工、仪表等的发展，给铸造业创造了有利的物质条件。

  铸造是装备制造业的基础产业。铸造业产品大范围的应用于各行各业以及我们正常的生活的方方面面，大到水电、风电、铁路、汽车制造，小到生活中常见的玩具家具，家用电器、手机电脑等。同时，铸造业的发展有力推动着机械、航空航天、船舶、机床以及国防等工业的进步。

  中国铸造产量已连续多年稳居世界第一，全球每年仅铸件市场规模约为1万亿，我国约占50%，从业人员200万。因此可以说我们正常的生活离不开铸造，工业经济发展更离不开铸造，它必然随国民经济发展的发展和市场需求量开始上涨愈渐重要。

  根据国家统计局官网显示，自2020年2月受疫情影响，制造业产业正在稳步复苏，在工业三大门类中累计增长值增长幅度和上涨的速度均居工业三大门类首位。

  根据我国《国民经济行业分类》（GT/B 4754-2017）规定，铸造行业属于金属制作的产品业。据国家统计局官网数据显示，2020年2-11月，除铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，制造业企业各大门类行业累计增加值均已快速地实现扭转。

  各类机械装备制造业的累计增加值增长，代表着制造业需求正在加速增长，势必会带动作为其上游产业的铸造行业的快速发展。

  《中国制造2025》行动纲领提出，坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针。在国家制造强国战略引导和可持续发展的策略的约束下以及在互联网+改造各行各业的新趋势下，我国铸造行业的产业体系、技术水平和经营模式等都迎来了新的挑战和机遇。

  在传统的铸造业中，铸造的设备都是以混砂机和炼钢炉为主，设备运转声音大，产生的噪音多，粉尘多，车间的温度也高，工作时也多少存在一定的安全风险隐患，铸造工人们常常是早上白脸来上班，晚上黑脸出车间。

  然而随工业4.0时代的到来、工业智能化水平的提高，铸造行业就业人员的工作条件已有翻天覆地的改变。

  业内大量的企业根据中国制造2025规划，并依托其自身优势建设成了新型的现代化铸造生产车间。以烟台冰轮全流程数字化智能铸造成形工厂为例，乌漆墨黑的传统“翻砂”车间已经变成无吊车、无模具、无重体力劳动、无粉尘及废砂排放、无温差的明亮洁净的空调工厂。

  随着各行各业深入实践“互联网+”的理念，“互联网+铸造”慢慢的变成了铸造行业企业转型的重要选择。

  当前正是年轻人进入铸造行业就业实现自我价值的好时机。据调查，铸造行业头部企业的研发方向正在由单一的工艺参数类研发向企业从管理到生产再到销售和财务的全面的数字化网络化智能化发展，而对应的软、硬件开发人才、网络安全人才、物联网人才、电子商务人才、数据管理和应用人才等当今已成为了铸造行业头部企业争相抢夺的人力资源。

  年轻人带着新的思想，新知识和新技术进入铸造行业，势必能掀起中国由铸造大国迈向铸造强国的改革浪潮。

  年轻人进入铸造行业，在薪资水平方面，相比于在金融行业或纯互联网行业就业虽然存在一定差距，但较其他生产制造业有较大的优势。同时技术人员、管理人员的薪资水平较别的行业相比并不逊色。而在职业发展方面，铸造行业的转型发展之路慢慢的开始，正需要有为青年大展拳脚努力开创。

  虽然我国是世界上最大的铸造件生产国，但不是铸造强国，其智能化水平、模具精度、性能、配套性、可靠性等相比国际领先水平还存在一定差距，许多行业关键共性技术亟待解决。

  源于铸造，服务行业，持续推进企业数字化网络化智能化发展的绿色智能铸造工业网络站点平台。